삼성바이오로직스 노조 11월 6일부터 2차 파업 — 3주간 400명 참여, 법원 쟁의 제한과 교섭 연기가 변수

삼성바이오로직스 2차 파업을 나타낸 이미지

한눈에 요약

  • 무슨 일? 삼성바이오로직스 상생노동조합은 6일 0시부터 27일까지 약 3주간 2차 파업을 진행합니다. 지난 5월 1차 파업 이후 약 6개월 만입니다. 노조가 밝힌 참여 규모는 약 400명입니다.
  • 왜 중요? 서울고등법원이 쟁의행위 금지 대상 작업을 기존 3개에서 9개로 확대해 배양·정제 등 핵심 생산공정에서 파업이 제한됐습니다. 노사 교섭 일정도 연기돼 파업이 실질적 협상 진전으로 이어질지는 불투명합니다.
  • 사측 입장: 대화를 통한 임금·단체협약 타결 의지는 유지하지만 노조의 강경 대응이 이어지면 건설적 협의가 어렵다는 입장입니다.

무슨 일이 있었나

뉴스1에 따르면 이번 파업은 지난 10월 예고했던 2차 총파업을 잠정 연기한 뒤 다시 추진하는 것입니다. 노조는 10월 26일부터 3주간 파업을 예고했지만 서울고법이 쟁의행위 금지 대상 작업을 3개에서 9개로 늘리면서 일정을 미뤘습니다. 법원 결정으로 배양·정제 등 바이오의약품 생산에 필수적인 주요 공정에서는 쟁의행위가 제한됐습니다. 우선 참여하는 조합원은 품질관리(QC) 테스팅, 품질보증(QA), 물류 부서 및 생산 부서 내 간접 지원 직무입니다.

파업 개요

항목 내용
기간 11월 6일 0시~27일, 약 3주
참여 규모 노조 발표 약 400명
우선 참여 직무 QC 테스팅, QA, 물류, 생산 간접 지원
1차 파업 지난 5월
법원 결정 쟁의행위 금지 대상 작업 3개→9개 확대
교섭 11월 3일 재개 예정이었으나 사측이 2주 연기 통보

교섭이 막힌 이유

노사는 당초 11월 3일부터 임단협 교섭을 재개하기로 했지만, 사측은 교섭위원 교체 요구 등으로 정상적인 협의가 어렵다고 판단해 교섭을 2주 연기하자고 통보했습니다. 회사는 노조가 사측 대표 교섭위원의 전면 교체를 요구하고 교섭 재개를 논의하는 과정에서 파업과 여론전을 병행해 노사 간 신뢰가 훼손됐다고 보고 있습니다. 이 글은 노사 어느 쪽의 입장도 평가하지 않고 보도된 내용을 정리합니다.

사측이 강조하는 점

사측은 바이오의약품 위탁개발생산(CDMO) 사업의 특성상 생산공정의 안정성과 품질 관리가 무엇보다 중요하다고 강조했습니다. 글로벌 제약사 등 고객사와의 계약에 따라 생산 일정과 품질 기준을 엄격히 지켜야 하는 만큼 노사 갈등이 길어지면 고객사 신뢰와 사업 운영에 부담이 될 수 있다는 판단입니다. 삼성바이오로직스 관계자는 원만한 임단협 타결을 위해 대화의 창구를 열어 두고 있으며 환자와 고객사에 피해가 없도록 공정 운영과 품질 안정성 유지에 최선을 다하겠다고 밝혔습니다.

지금까지 확인된 것과 아닌 것

확인된 내용은 파업 기간(6일 0시~27일), 노조가 밝힌 참여 규모(약 400명), 법원의 쟁의행위 금지 대상 작업 확대(3개에서 9개), 교섭 2주 연기 통보입니다. 반면 파업이 생산 일정이나 고객사 납기에 실제로 영향을 주는지, 노조의 구체적인 요구 수준(임금 인상률 등)과 사측 제시안은 이번 보도에 나오지 않았습니다. 같은 날 MBN은 이번 파업을 집회 없이 무노동으로 진행하는 부분 파업이라고 전했습니다(기사 제목 기준). 따라서 파업의 파급력은 교섭 재개 시점과 법원 결정의 적용 범위를 함께 봐야 판단할 수 있습니다.

나에게 미치는 영향

  • 삼성바이오로직스 임직원·협력사: 부분 파업 기간의 업무 조정과 교섭 일정을 회사 공지로 확인해야 합니다.
  • 투자자: 5일 증시에서 삼성바이오로직스는 상승한 종목에 포함됐습니다(코스피 글 참고). 이 글은 투자 권유가 아닙니다.
  • 일반 독자: 의약품 생산 공정은 법원이 쟁의행위를 제한한 영역이어서 생산 차질 여부는 추가 보도를 확인해야 합니다.

용어 풀이

  • 쟁의행위: 파업 등 노동조합이 요구를 관철하려고 벌이는 집단 행동입니다.
  • 임단협: 임금 협상과 단체협약 협상을 줄여 부르는 말입니다.
  • CDMO: 의약품 위탁개발생산으로 다른 회사의 의약품을 대신 개발·생산하는 사업입니다.
  • QC·QA: 각각 품질관리와 품질보증 업무를 가리킵니다.

자주 묻는 질문

Q. 모든 직원이 파업하나요?
A. 아닙니다. 노조 발표 기준 약 400명이 우선 참여하며 핵심 생산 공정은 법원 결정으로 제한됐습니다.

Q. 교섭은 언제 재개되나요?
A. 사측이 2주 연기를 통보했고 구체적인 재개일은 보도에 나오지 않았습니다.

Q. 파업은 언제까지인가요?
A. 27일까지 약 3주간 진행됩니다.

앞으로 지켜볼 것

  • 파업 기간 중 노사 교섭 재개 여부
  • 법원의 추가 쟁의행위 판단
  • 고객사와 생산 일정에 미치는 영향

참고 자료